2013年企业培训师问答题知识（35）

　　二十四、请你对本章第二模块――课程开发的案例还有哪些自己的看法??

　　答：结合书中的知识与自己的理解说明即可。?

　　二十五、如何组织培训教材开发??

　　答：开发方法：①培训者自编自制教材;②集体合编;③补充或充实现有教材;④借用现有素材;⑤选用其他相关教材。?

　　二十六、培训教材开发的步骤是什么??

　　答：①搜集教育培训素材;②设计信息存储贺输出形式;③根据教材存储形式设计，开发相应传输形式的教材。?

　　二十七、请你谈一谈你单位的培训教学组织工作是如何做的?与教材介绍的相比，有哪些长处和不足??

　　答：我单位的培训教学组织工作大概如下：?

　　(1)组织领导：由公司人力资源、安全、财务、工程技术和培训中心的负责人组成领导小组，负责人力的副总任组长。?

　　(2)培训中心负责教学设施、教学活动、教学质量组织与管理。?

　　①培训方案由培训中心拟定报领导小组审核。?

　　②培训所需的教学设施由后勤部门负责。?

　　③教学活动设计：公司建立了内部老师;课程一般安排在生产淡季;公司自行编写了一套基

　　础培训教材;每期培训公司都要下发培训文件。?

　　④学员报到由培训中心统一安排。?

　　⑤每期培训班都设班主任和班干部。?

　　⑥老师教学运用现代教学手段和方法。?

　　⑦培训中心和公司领导定期听课，对整个教学活动评估评价。?

　　⑧课程结束进行考试。?

　　长处：比较系统性。?

　　不足：培训师队伍建设有待提高。?

　　二十八、如果请你讲授助理企业培训师的课程开发一章，时间是4课时，你将如何安排?请根据你的想法设计一份教案。?

　　助理企业培训师课程开发教案表(参考P343)?

　　〖BG(!〗〖BHDFG8mm，FK15mm，K21mm。3，K17mmF〗

　　用时〖〗投影片〖〗课程主题〖〗教学法〖〗备注

　　〖BHD〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗

　　〖BG)F〗

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