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二十四、请你对本章第二模块――课程开发的案例还有哪些自己的看法??
答:结合书中的知识与自己的理解说明即可。?
二十五、如何组织培训教材开发??
答:开发方法:①培训者自编自制教材;②集体合编;③补充或充实现有教材;④借用现有素材;⑤选用其他相关教材。?
二十六、培训教材开发的步骤是什么??
答:①搜集教育培训素材;②设计信息存储贺输出形式;③根据教材存储形式设计,开发相应传输形式的教材。?
二十七、请你谈一谈你单位的培训教学组织工作是如何做的?与教材介绍的相比,有哪些长处和不足??
答:我单位的培训教学组织工作大概如下:?
(1)组织领导:由公司人力资源、安全、财务、工程技术和培训中心的负责人组成领导小组,负责人力的副总任组长。?
(2)培训中心负责教学设施、教学活动、教学质量组织与管理。?
①培训方案由培训中心拟定报领导小组审核。?
②培训所需的教学设施由后勤部门负责。?
③教学活动设计:公司建立了内部老师;课程一般安排在生产淡季;公司自行编写了一套基
础培训教材;每期培训公司都要下发培训文件。?
④学员报到由培训中心统一安排。?
⑤每期培训班都设班主任和班干部。?
⑥老师教学运用现代教学手段和方法。?
⑦培训中心和公司领导定期听课,对整个教学活动评估评价。?
⑧课程结束进行考试。?
长处:比较系统性。?
不足:培训师队伍建设有待提高。?
二十八、如果请你讲授助理企业培训师的课程开发一章,时间是4课时,你将如何安排?请根据你的想法设计一份教案。?
助理企业培训师课程开发教案表(参考P343)?
〖BG(!〗〖BHDFG8mm,FK15mm,K21mm。3,K17mmF〗
用时〖〗投影片〖〗课程主题〖〗教学法〖〗备注
〖BHD〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗
〖BG)F〗