选择考试省份
订阅报考资讯
请输入下面的图形验证码
提交验证
预约成功
(5)上行沟通的作用
• 提供员工参与的机会;
• 减少员工因不能理解下达的信息而造成的损失;
• 营造民主式管理文化，提高组织的创造力;
• 缓解工作压力。
(6)上行沟通的策略：
• 建立信任;
• 安排非正式的沟通，如用社交活动的形式进行沟通
• 维护领导层的内部一致性;
※※秘书与不同人际风格的领导沟通的策略
• 判断对方的人际风格类型：城府分析型、温和型、直接表达型、支配命令型、……实施针对性沟通
• 秘书对上司沟通的要领: 尊重但不吹捧;请示但不过分依赖;主动但不能越权。
?2013年下半年秘书资格报名信息汇总
?2013年上半年秘书资格成绩查询汇总
更多信息请访问：秘书资格频道 秘书资格论坛
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
