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第二模块 培训评估的组织与实施
能力点一 评估实施的一般步骤
1、评估实施的一般步骤：①预评估;②再评估。
2、评估实施阶段的主要任务：①进行培训评估的动员与宣传;②收集信息;③评分;④汇集整理有关资料。
能力点二 拟定评估方案的重要内容
1、明确评估对象和评估主体;2、明确评估的目的;3、选择评估者;4、明确参与者;5、明确制定评估方案的框架思路。
能力点三 收集相关文件与信息
(一)认真收集以下相关材料：
1、专为本次培训撰写的项目提案;2、有关领导对上述提案的批复;3、关于本次评估的书面指导方阵;4、培训方案;5、培训实施计划;6、为本次培训编写的课程材料;7、过去类似培训的评估材料。
(二)尽可能多的项目参与人参与交谈：
1、写培训项目提案的人;2、培训方案的设计人员;3、培训项目负责人;4、参与培训项目实施的工作人员;5、参与本项目授课的专职培训师;6、参与过类似培训项目评估的人员;7、能提供特别帮助的学员。
