导航
短信预约 企业培训师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年企业培训师考试知识点总结(9)

|0·2013-05-30 18:11:27浏览0 收藏0
摘要 企业培训师考试知识点总结

  第四模块 测验结果的简要统计分析

  能力点一 测验结果的统计分析方法

  1、制作科学合理的测验成绩统计表;

  2、结果分析要全面;

  3、结果分析要准确。

  能力点二 平均分数的计算方法

  1、普通算术平均数。

  

  2、加权算数平均数。

  

  能力点三 方差、标准差的计算方法

  1、所谓方差,就是离差平方和的算术平均数,而离差就是某一测试者的成绩,与其在被测试群体平均成绩之差。用公式表示为:

。其中,X为某一测试者的成绩,
为测试群体的平均成绩。因此方差的公式为:

  

  其中,

表示方差,
表示离差平方和,N表示总人数。

  2、所谓标准差就是方差的开方,其公式为:

  

  其中,

为标准差。

  在测验过程中,方差和标准差是最重要的,最常用来表示不同成绩间差异里的指标。

  能力点四 标准分数的计算方法

  标准分数的具体换算公式如下:

  

  公式中,Z为标准分数,X为某一被测试人的分数,

为被测试群体的平均数,
为标准差。

  在实际计算当中,由于标准分数通常为小数或为负数。因此,为了使其变为正数并在数值上与原始分数接近,一般作如下调整:

  

,即将通过公式计算得到的标准分数支扩大10倍,然后再加上50.

?2013年下半年企业培训师报名信息汇总

?2013年上半年企业培训师成绩查询汇总

更多信息请访问:企业培训师频道    企业培训师论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved