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环节
1.岗位职务描述基础工作的基本环节(11)：1确定分析对象2成立工作组3制订具体计划4搜集有关资料、文件5制订分析图标6对分析人员培训7划分工作小组8填写各种表格9表格审核10打印、上报11制成档案。
2.寻找决定培训项目开发关键环节的方法(3)：1掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素(岗位规范书、说明书、企业新情况、组织环境变化、领导要求)2掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法3抓住主要问题
3.组织教学活动的几个环节(5)：组织教学、导入新课、讲授新课、巩固新课、布置课后练习
?2013年企业培训师招生简章
?企业培训师考试小秘书
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