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案例
某企业，将业务部分为A和B两个大组，每年度都要对两个组的业绩进行评估，并对业绩较好的组给予一定的奖励。A组员工共有22人,其中有8人是企业的先进工作者;B组员工共有31人，其中有15人是企业的先进工作者。在该年度的评估中，A组被评为该年度的业绩优胜组。因为A组员工每个月都要进行一次严格、艰苦，且富有挑战性和冒险性的野外训练，锻炼了员工的坚强意志和吃苦精神，最终得到胜利;而B组员工由于平时没有经过训练，即使人员较多也没能取胜。
1、通过这个案例说明了( C )
A、员工的能力与责任提高，是成功之源 B、强大的势力能代表一切
C、培训工作的重要性 D、企业应该进行员工培训
2、案例中A组的培训方法属于( C )训练
A、体育 B、运动 C、拓展 D、健身
3、拓展训练的特点包括(ABCD )
A、综合性活动 B、挑战极限 C、高峰体验 D、自我教育
4、拓展训练对企业发展的意义(ABCD )
A、克服惰性、磨练意志 B、取长补短、加强合作
C、挖掘潜性、增强自信 D、增强团队意识
5、团队建设的基本要求(ABC )
A、团队目标 B、良好的团队环境 C、共同的信念 D、必要的相关技能