短信预约提醒成功
职业培训师,本来是一个非常神圣的职业,可以说是二十一世纪最为亮丽的职业之一,可是越来越多的人们开始质疑职业培训师究竟水平怎样呢?下面是给职业培训师归纳出来的七大问题,并引用基督教七宗罪之说为其定义。这些问题出现在为人师表的职业培训师身上,称其为“罪”,一点也不为过。
在西方,“7”在宗教上是一个神秘的数字。到十六世纪后,基督教便直接用七名堕落天使的形象来代表人类的七种罪恶―“七宗罪”:傲慢之罪为路西华(Lucifer),贪欲为玛蒙(Mammon),好色为阿斯蒙蒂斯(Asmodeus),愤怒为撒旦(Satan),暴食为贝鲁赛巴布(Beelzebul),懒惰为贝利亚(Berial),而利卫旦(Leviathan)为嫉妒之罪。
国内的培训行业最近几年发展非常快,但带来的一个负面效应就是鱼龙混杂,良莠不齐,李逵与李鬼并存,杂乱无序,恶性竞争,谁都能开个培训机构,谁都能够摇身一变成为职业培训师。
不思进取,徒有虚名
知识底蕴博大精深,理论研究深刻入微,这是职业培训师必备要件。作为培训师,要比别人学得快,要懂得“给学员一瓢水,自己首先必须拥有一桶水”,但又并非“一桶死水”,而是时时更新的“清洁、鲜活”之水。
可是,有些职业培训师仗着自己资格老、行内声望高而不思进取,凭老本儿吃饭。比如,八年前听某一位老师的课,现在再去听,基本上还是原来的那些内容,这些大腕,可以说,纯属背课!他们的讲课,甚至连在课堂上所举的案例和鼓掌的时间基本上都差不多。更可笑的是,有些老师居然是讲营销创新或者其他创新之类,哪里有什么创新啊?
在知识经济时代的今天,知识与经验都有了很强的时限性与局限性,必须不断地予以更新和补充。学习不仅是向书本学习,更要向别人尤其是向同行学习。善于吸纳新知识是成为优秀职业培训师的重要特质,这不仅意味着自身的生存和发展,更意味着对社会、对客户、对学员的责任。保守、封闭,不能共享,必然会阻碍培训师的发展。
不思进取,这在有点名气、上了年纪的职业培训师中比较多见。讲课东拉西扯,内容东拼西凑,学员听过后发觉什么也没学到。实际上,即使是最权威的名人,因事务繁多,也未必能讲好课,至于行外的名人更是“隔行如隔山”。
随着时代发展,学员会逐步认识到职业培训师的名气并不重要,而是实实在在的跟得上时势的知识与技能。培训师必须善于吸纳新知识,这不仅意味着自身的生存和发展,更意味着对学员的责任。
职业培训师的自我增值不仅是向书本学习,更要向别人尤其是同行学习,而学员也是职业培训师不可忽视的学习对象,因为学员的有些经验也可以成为精彩的培训内容。相信一切不思进取的老师,迟早也会为市场所淘汰。
不动脑子,盲目跟风
时下,中国的培训界盛刮“盲目跟风”。有些所谓的大师更是始作俑者,把执行力、细节、蓝海战略等等概念鼓吹到天上去了!
例举一个典型例子吧:
《执行―如何完成任务的学问》刚刚问世,就在全世界引起波动!从03年以来,中国的企业界、培训界、学术界,言必谈―执行是关键,执行是最大的黑洞!《细节决定成败》、《战略决定成败》等书出版,举国上下又开始大谈“细节”、“战略”等等!
执行也好,细节也好,战略也罢,都非常重要,不过这些理论目前并不能真正解决困扰中国企业的核心难题―诸如,整体效率和效益不佳、缺少竞争力等等!它们都是我国企业的黑洞,但它们都不是我国企业最大的黑洞!
执行理论,对美国等发达国家的企业来说无疑是正确的;不过对中国企业来说,这是一种误导!中国企业最大的黑洞不是执行,还有更大的黑洞,素质,职业化素质!
没有职业化素质哪能谈沟通、执行、细节和战略?没有职业化素质保证的执行、细节和战略,简直就是水中月,镜中花!
为什么员工缺少执行力?为什么员工不重视细节?为什么经理和员工普遍缺乏敬业意识?为什么企业效率不高、质量不稳定?不解决职业化素质问题,什么执行,什么细节,什么战略,都解救不了企业!管理的关键最终要落实到人,而人的关键最终要落实到职业化。
时下,又盲目地刮起了“蓝海战略”风潮!唉!
日益浮躁,大肆泡沫
中国培训届已经有很长一段时期,走入了无序、泡沫、务虚、浑沌、杂乱、欺骗、良莠不齐、鱼目混珠、大肆广告,种种不正常的现象,反映了当前一些职业培训师的不正常现状―浮躁。
浮躁心态的滋生,既与职业培训师个人的思想作风修养欠佳息息相关,又与培训师周遭的社会环境影响密切相连。
日益浮躁的同时,职业培训师之间相互攀比,漫天要价!近几年来,培训师的要价简直很有些严重脱离实际,有些老师动辄三四万一天,更有甚者,要价居然高达数十万,甚至几十万!肚里真有货,真能够解决实际问题,那倒值!可是,我听过好些天价课程,要么空洞无物,不切实际,要么忧国忧民,要么……真不知道他们凭什么敢要这么多钱!
应当说,真正的职业培训师应当对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡,能自觉地把精力最大限度地用来为企业解决实际问题,而不去计较个人的眼前得失。但确有一些职业培训师,面对复杂的社会环境和各种消极影响,他们立志赚钱,却不屑于做事;只谋名气,却不谋工作;看重实惠,却不愿实干;成天不求上进,心浮气躁……