选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
老师解读：2013年11月经济师考试应如何应试
51，在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的( )形式。
A.晋升
B.培训
C.职位转换
D.招聘
解析：A。管理人员续接计划法是某一职位流入量-流出量。其中流入量体现的就是晋升。
52，企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果所支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.补偿薪酬
B.基本薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
解析：B。基本薪酬的概念
2013年经济师考试报名时间汇总（全国）
2013年经济师考试报考预测：报考人数及考试难度
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
