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老师解读：2013年11月经济师考试应如何应试
49. 规划期内人力资源开发和利用的总目标和配套政策的总体谋划与安排，称为人力资源的( )。
A.总体规划 B.具体计划 C.长期规划 D.中期规划
解析：A总体规划的含义。
50，使用一元回归分析法进行人力资源需求预测，关键是( )。
A.收集历史数据
B.找出与人力资源需求高度相关的变量
C.计算回归系数
D.找出影响人力资源需求量的因素
解析：B。方程Y=A+BX。关键就是找出X这个和人力资源需求高度相关的变量。
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