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助理企业培训师第四章培训教材开发专业技能总结

|0·2013-02-21 17:38:20浏览0 收藏0
摘要 助理企业培训师第四章培训教材开发专业技能总结

  第一模块培训教材开发的基本常识

  能力点一、正确把握职业培训教材开发工作的基本方法

  1、通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应具备的特点。

  2、通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法。

  3、积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材。

  第二模块培训教材开发的基础性工作

  能力点一、正确了解培训课程内容的主要方法

  1、了解培训课程设置的主要目标

  2、了解培训课程内容范围和顺序

  3、了解培训课程需要的教学组织形式

  4、了解课程需要的时间

  能力点二、分析了解培训对象

  1、了解培训对象的基本状况

  2、了解培训对象的个性特点

  能力点三、搜集教材开发的相关信息资料(与课程开发类似)

  搜集相关信息的主要渠道和方法是:

  1、及时分析研究企业领导意图、企业发展规划、计划和培训规划,争取参加企业领导层研究和决策生产、经营、科研工作的重要会议,了解相关信息,为教材开发提供基本依据。

  2、深入企业生产、经营、科研第一线,及时了解搜集各方面迫切需要解决的问题,征求各方面的意见。

  3、充分利用信息网络技术,搜集、了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验。

  4、常用的搜集信息的方法:观察法、询问法、问卷法、量表法、检索法、交换法等。

  信息分类的方法:按对象分类、按主体分类、按形式分类、按来源分类、按信息内容分类、按通用分类表分类。

  信息整理的方法:鉴别法、选择法、核实法、分析法、编写法。

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