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2013年企业培训师基础知识填空题考点-7

|0·2013-02-01 17:27:51浏览0 收藏0
摘要 2013年企业培训师基础知识填空题考点-7

    第七章拓展训练

    1、拓展训练将生活工作的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”当中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作生活当中,行为得到改变。

    2、拓展培训可以为企业实现以下培训目标:使新员工尽快地适应其工作岗位;提高和改善员工提升绩效的意识和能力;提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性;促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。

    3、拓展培训师应具备的能力和素质:计划组织能力;组织培训实施能力;把决定、信息、建议和鼓励传达给队伍中其他成员的沟通能力;激发团队成员的最佳状态和气氛下完成项目的能力;准确的发现问题,捕捉信息和有效反馈的能力;遇到新问题,及时果断地调整决定的能力;知识结构足够宽泛等。

 

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