2014年企业培训师"团队建设"习题-2

　　11、综合治理工作中，有公安、工商、城管、税务等部门组成的综合治理机构属于( )。

　　(A)目标型群体 (B)任务型群体

　　(C)命令型群体 (D)非正式群体

　　12、( )是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。

　　(A)团队精神 (B)团队热情

　　(C)团队制度 (D)团队建设

　　13、所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的( )。

　　(A)向心力和凝聚力 (B)全局精神

　　(C)大局利益 (D)全局利益

　　14、( )是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。

　　(A)团队作用 (B)团队精神

　　(C)团队利益 (D)团队建设

　　15、团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对成员进行的( )。

　　(A)培养、训练活动 (B)合理分工活动

　　(C)训练能力活动 (D)提高意识的活动

　　16、有效团队的必要条件和显著特征是( ) 。[2008-05、2008-11] P125

　　(A)成员之间的沟通与协调 (B)成员之间的相互信任

　　(C)团队的凝聚力 (D)良好的组织管理

　　17、一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求( )，这需要通过有目的的培养，训练。

　　(A)工作氛围 (B)工作成绩

　　(C)工作效率 (D)工作成效

　　18、在团队形成的困惑阶段，要鼓励沟通和架设交流的桥梁，正确对待失败，确立和保护双向信息沟通并共享信息，鼓励成员( )。

　　(A)介入参与式的管理 (B)介入信息平台

　　(C)介入培训过程 (D)介入绩效评估

　　19、人际关系是指( )。[2008-05] P131

　　(A)人们的社会关系

　　(B)人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况

　　(C)上下级及同事间的关系

　　(D) 人们的经济关系

　　20、( )是指人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状态。

　　(A)人际交往 (B)人际协调

　　(C)人际关系 (D)人际沟通

　　11、B 12、A 13、A 14、D 15、A

　　16、B 17、D 18、A 19、B 20、C

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