导航
短信预约 企业培训师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2014年二级企业培训师经典练习题整理-3

|0·2013-11-20 21:48:17浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年二级企业培训师经典练习题,供大家参考之用,详见下文。

  21、培训项目和课程开发的关系具体表现为? 答案:培训项目决定支配引领课程开发

  22、以下哪项不是确定课程内容的方法? 答案:传统接受法

  23、以下哪种功能不属于课程开发的基本功能? 答案:“固定不变”功能

  24、在培训过程中要注意对(培训效果)的反馈和强化

  25、现代技术在教材开发应用中可概括为声、光、电、(机)几类

  26、编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、(创新性与新颖性原则)、反映最新科技成果原则

  27、下列哪项不是制定培训总体计划常用的方式? 答案:员工代表会议

  28、二因素结构理论认为,能力是由一般因素和(特殊)因素构成

  29、根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的(职业)

  30、培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的(属性和价值)作出判断的过程

 

?2013上半年成绩查询入口 下半年成绩查询入口

?企业培训师各级别历年真题大汇总 在线模考

更多信息敬请访问:企业培训师频道  交流论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved