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2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(十六)

|0·2013-10-22 21:19:36浏览0 收藏0

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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题,供大家参考之用,详见下文。

  16.指导培训质量管理工作的基本原则有( A C D E )

  A)系统性和针对性原则;

  B)培训需求分析原则;

  C)科学性和示范性原则;

  D)简明化原则;E)指导工作要以发展为主题

  17、在进行培训指导时,应掌握的技巧有( AB CDE )

  A、应以鼓励被指导者的为基本前提。

  B、应学会实施间接的指导。

  C、注意在工作中进行观察。

  D、能够预见将要发生的问题,并提出解决的方案。

  E、能够准确、具体地传递指导信息。

  18、实施培训指导对培训事业发展的意义是(A B C )

  A 指导是现代培训发展提出的基本要求

  B 指导是现代培训思想和观念的重要体现

  C 指导是培训专业化发展的重要内容

  D 指导是个性化发展的重要基础 E 指导是检验培训质量的依据

  19、培训教学督导的内容有( A C E )

  A、对教学前期的监督

  B、对培训需求过程的监督

  C、对教学中期工作的监督

  D、对课程开发工作的监督

  E、对教学后期工作的监督

  20、高级培训师在指导开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求,定位方法和开发方法,为此需要做好的工作是(BCDE)

  A 如何确定课程的教学方法;

  B分析真正的培训需求;

  C如何确定课程的内容和形式;

  D课程的论证和修改;

  E课程实施的结果评价

 

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