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11、传授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于( C )培训，这种形式十分有效
A 理论性
B 互动性
C 技能性
D 参与性
13、岗位职务描述设计方案的个性化原则要求 (方案内容是否能客观地反映不同岗位、不同层次之间的差异)
14、培训项目中的(培训目的、目标和培训内容)是培训课程开发的最直接依据。
15、审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的( A )
A、针对性、指向性、可接受性
B、系统性与科学性
C、主观性与原则性
D、客观性与可操作性
