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结合你的实际工作，谈谈如何开发培训教材工作?
教材开发的组织工作：1、教材开发总体计划的确定2、教材开发人选的确定及工作分配
教材编辑工作：1、培训教材内容的分析与构架设计2、培训教材的开发方法、3、培训教材开发的步骤4、教材编辑的方法
如何把握课程设计的关键点?
1、把握课程设计的任务。1)课程形式的确定。2)课程结构的确定。
2、把握课程决策的依据。
3、把握教学系统设计的要点。1)目标 2)内容 3)教材 4)模式 5)策略 6)评价 7)组织 8)时间 9)空间
如何在培训前制定培训教学活动的总体方案?
1、设定培训目的及主题。
2、确定培训的形式或训练方法。
3、确定培训对象。
4、安排培训时间、地点。
5、选择企业培训师。
6、课程设置要素。
企业培训的教学原则?
1、尊重成人教学规律原则。
2、遵守企业培训发展规律的原则。
3、教学互动原则。
4、个性化原则。
5、现场、现实教学原则。
6、激发兴趣和创造性学习的原则。
