预约成功
1.组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。T
2.措施是否得当直接关系到计划的实施效果。T
3.滚动计划是一种定期修订目前计划的方法。F
4.培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。T
5.《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩。F
6.生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低。T
7.项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的任务。F
8.培训项目和课程开发是全局与局部的关系。T
9.一本好的教材，对培训活动而言，可取得事半功倍的效果。故创造性的开发教材，是培训目标达成重要保障和基础。T
10.在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。T
