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2013年企业培训师:培训项目中的笔试测验

|0·2013-01-24 20:45:10浏览0 收藏0
摘要 环球网校编辑精心整理的资料,祝大家考试顺利!更多请关注环球网校。

  一、 知识点

  1、 笔试测验的基本类型:

  A根据测验的性质分类:a认知测验b人格测验

  B根据题目的难易程度分类:a速度测验b难度测验

  C根据被试者的人数规模:a个别测验b团体测验

  D根据测验发文的形式分类:a构造性测验b投射性测验

  E根据测验评定的标准分类:a标准参考测验b常模参照测验

  2、 测验的主要技术指标:测验指标是庸医测验测评工具准确性的主要尺度,主要包括:A信度指标B效度指标C标准化D常模E难度指标F区分度指标G测量的公平性

  二、 能力训练

  1、 笔试测验的基本步骤:A确定测验的目的B制定编题计划C编制题目D题目的试测与分析E测验的合成F测验的标准化G测验的技术分析与鉴定H编写测验手册

?2013年企业培训师招生简章

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