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1、培训项目与课程开发之间的关系是（ ADE ）
A、培训项目决定课程开发
B、培训课程决定项目开发
C、培训课程支配项目开发
D、培训项目支配课程开发
E、培训项目引领课程开发
2、培训项目开发应遵循的原则有（ BCD ）
A、规范性和持续性原则
B、服务性和针对性
C、实效性和适应性
D、可行性和系统性
E、知识性和连续性
3．培训课程开发应遵循（ ABCDE ）
A）一致性原则；
B）系统性原则；
C）技能性原则；
D）操作性原则；
E）针对性原则
4、工作中人际交往的基本原则（ABCD）
A 从工作需要出发的原则
B 宽松豁达的原则
C 诚实可信原则
D 平等原则
E 以我为核心的原则
5、以下哪项是市场中的商品交换具有的特点（ BCD ）
A、商品的质量
B、商品的买方
C、商品的卖方
D、买卖商品的价格和数量
E、商品生产的场所
6、培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（ ACE ）方面加以分析
A、对组织的人力资源规划的分析
B、对组织的生产现状分析
C、对组织的效率及其业绩的分析
D、对组织的人员状况的分析
E、对组织的文化建设的分析
7、培训项目审定的作用主要有（BDE ）
A、可行性分析作用
B、把关作用
C、联系实际的作用
D、沟通作用
E、促进作用
8．制定培训总体计划的常用方法一般有（ ABC ）
A、培训计划会议；
B、部门经理沟通；
C、领导决策；
D、培训部门会议；
E、人力资源开发与管理部门会议
9、影响培训评估方案质量的因素是（ ABCDE ）
A、培训评估方案的针对性和全面性
B、培训评估人员构成的合理性
C、选择方法、时间安排的科学性
D、方案设计者个人的特性
E、评估所需相关物质保障的的合理性
10、在进行培训指导时，应掌握的技巧有（ ABCD ）
A、以鼓励指导者为基本前提
B、应学会间接指导
C、注意在工作中进行观察
D、能够预见将要发生的问题