2013年企业培训师单项选择练习题-9

1、教学模式主要包括（）
A、导语设计模式     
B、问题设计模式     
C、语言设计模式     
D、课时进程结果

2、横一对一形式的面试（  B  ）
A、符合稳定性的原则     
B、只适用于被试人心理压力承受力的考查
C、有利于双方的沟通     
D、生产心理上的远离感

3、实用媒体教学注意（ D   ）
A、建立学习型小组，多媒体教学时，师生可随时互动     
B、对录像及影片教学时，不需提前介绍放映内容
C、不需要进行小组讨论    
D、尽量避免让学员提出

4、加全算术平均数公式中，N1代表（ B）
A、群众分数总和     
B、每一部分的比重    
C、各部分普通算术平均分数   
D、方差

5、我们经常用（ D   ）软件制作动画
A、Excel       
B、Word2000       
C、Powerpoint        
D、Falsh

6、能力本位职业技术课程内容的主要方法是（  A ）
A、DACUM法     
B、哲学法    
C、任务分析法    
D、功能法

7、主要形式为大班上课、小班讨论、个人独立研究的教学形式，是以下哪种教学形式 （  A  ）
A、特朗普制       
B、文纳特卡制     
C、班级教学制       
D、道尔顿制

8、在Poworpoint2000中进行页面设置时可以设置（   B  ）
A  幻灯片的大小    
B  幻灯片的背景    
C  幻灯片的方向    
D  幻灯片的起源

9、人力资源开发的内容主要包括（  B    ）
A、开发员工潜能、学习力、诚实美德        
B、开发职业技能、职业品质、员工潜能
C、开发员工的协调能力、服从能力、职业品质     
D、开发管理人员的管理能力

10、诊断问题的RAP会议方式中，P代表（ B   ）
A、分析现在      
B、计划未来     
C、审视过去     
D、展望未来

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