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2013年企业培训师单项选择练习题-7

|0·2013-01-23 00:24:42浏览0 收藏0
摘要 2013年企业培训师单项选择练习题-7

1、企业经营管理要素主要包括(   A )
A、人员、资金、场所、设施、商品、信息等几方面     
B、市场、渠道、网络、设施等方面
C、关系、设施、商品、信息、渠道等方面        
D、人员、商品、设备、厂房、安全等方面

2、拓展训练最早起源于( C   )
A、中国         
B、美国         
C、英国        
D、法国

3、培训计划按照性质分为(  B  )
A、技术攻关性计划、市场营销性计划等           
B、生产性计划、非生产性计划
C、中期性计划、长期性计划                     
D、微观性计划、宏观性计划

4、Internet是全球最大的计算机网络,它的基础协议是( A    )。
A、TCP/IP         
B、NetTOs         
C、TPX/SPX       
D、Apple TEL

5、课程开发坚持遵循(B    )基本原则。
A、三个         
B、五个         
C、四个          
D、两个

6、3W-H-3W方式中,What代表(B    )
A、取得什么效果     
B、明确实施什么原则   
C、解释任务、目标    
D、采取什么行动

7、关于制定培训课程计划的前期准备要求:(  A  )
A、为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料      
B、不需要进行课程计划起草成员分工
C、确定合适的老师           
D、确定培训时间与工作流程

8、面试的宽松原则表现为:( A   )
A、主动与面试者握手       
B、布置颜色搭配   
C、注意桌椅的摆放         
D、考虑室内的光线、温度

9、培训评估的意义可以概括为:(    A)
A、以一定的方法、途径对职业培训就计划、实施以及效果等做出价值判断的系统过程
B、以一定的方法、途径对职业培训人员做出效果判断的系统过程
C、以一定的方法、途径对职业培训企业负责人进行满意度调查的过程
D、以一定的方法、途径对职业培训企业的计划、实施以及效果等做出价值判断的系统过程

10、沟通游戏、计划游戏、协力游戏属于:(C  )
A、经营练习    
B、角色扮演法    
C、教育游戏法    
D、体验学习法

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