2013年企业培训师单项选择练习题-6

1.（ B ）就是一种商品的买方和卖方相互作用，以决定其价格和数量的过程
A.交易       
B.市场上册
C.买卖      
D.成交

2.（ C ）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力上册P4
A.需要
B.动机
C.需求
D.动力

3.第一次提出“开发劳动者的职业技能”概念的法律是（ C ）
A.宪法
B.劳动合同法
C.劳动法
D.就业促进法

4.（ D ）规定要求，“从事技术工种的劳动者上岗前必需经过培训”。从而确立了“先培训，后上岗”的原则。
A.民办教育促进法
B.职业教育法
C.《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》
D.劳动法

5.（ C ）规定，企业不仅要“承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，”而且“不得挪用、克扣职工教育的经费。”
A.《宪法》
B.《劳动法》
C.《职业教育法》
D.《就业促进法》

6.人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（ B ）
A.竞争优势思想
B.人本管理思想
C.企业核心能力思想
D.构建员工素质模型

7.拓展培训或体验式培训，其理论基础主张“从做中学”的含义是（ D ）
A.更好地学习理论知识
B.掌握技能
C.获得分析和解决问题的能力
D.通过实际操作获得经验

8.拓展训练个人项目所遵循的原则是（ A ）
A.心力挑战最大，体能冒险最小
B.注意提高个人独立应变能力
C.是个体体验独自克服困难，获得成功的感受
D.磨练个性，锻炼毅力

9.（ A ）是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。
A.岗位
B.职业
C.工种
D.责任

10.根据职业的定义以及它所具又的基本要求，可以概括出职业的三大特征，一是社会性特征：二是（ D ）；三是技能性特征。
A.普遍性特征
B.任务性特征
C.知识性特征
D.经济性特征

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