短信预约提醒成功
环 节
1.岗位职务描述基础工作的基本环节(11)：
1确定分析对象
2成立工作组
3制订具体计划
4搜集有关资料、文件
5制订分析图标
6对分析人员培训
7划分工作小组
8填写各种表格
9表格审核转自环 球 网 校edu24ol.com
10打印、上报
11制成档案。
2.寻找决定培训项目开发关键环节的方法(3)：
1掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素(岗位规范书、说明书、企业新情况、组织环境变化、领导要求)
2掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法
3抓住主要问题
3.组织教学活动的几个环节(5)：组织教学、导入新课、讲授新课、巩固新课、布置课后练习