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1.对于企业培训师的考核，具体包括以下工作。一、听课制度；可以使主办方最为直接地了解培训师的教学效果和水平。二、学员的意见反馈。三、考核和鉴定。四、薪酬的发放。五、续聘和解聘。
?2013年企业培训师招生简章
?企业培训师考试小秘书
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