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1.教材开发工作总体计划的内容主要包括：教材开发组织工作计划和教材开发实施工作计划两方面。
2.培训教材开发人选的确定及工作分配（一般是临时的组织），主要包括主管部门、协办单位、主编、副主编、参编人员等。
3.培训教材开发工作应遵循的组织原则：统筹计划原则，三落实原则，协调配合原则。
4.三落实原则指人员落实，任务落实，经费及保障条件落实。
5.培训教材开发组织工作的主体内容：
一、确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
二、确定教材选题；
三、选定编写人员或老师，组织负责人或主编；
四、编写人员提出编写计划及教材内容提纲；
五、审定教材编写计划，监督落实。