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第五章 企业培训教学工作
第一模块 企业培训教学辅助工作
能力点一：教学管理的辅助工作
培训班前期准备工作。组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请。
班务管理。教务管理、学员管理
能力点二：教学活动的方法
直接传授。参与式(互动)培训：案例研究、角色扮演、模拟训练、头脑风暴、参观访问、工作轮换、事务处理训练、会议
体验式培训：小组培训、室内培训、户外体验、影视法
知识点一：培训教学特点转自环 球 网 校edu24ol.com
实践性、目标确定性、形式灵活性、教学与生产相结合
知识点二：教学组织形式
个别教学。集体教学。班级教学。贝尔―兰喀斯特制：导生。道尔顿制：美国柏克赫斯特在道尔顿中学，工约。文纳特卡制：美国华虚朋，社会化特点。特朗普制：美国，大班上课、小班讨论、独立研究。不分级制。选课制。复式教学制
知识点三：企业培训特有教学模式
现场教学。灵活教学。企校合作制