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培训课程开发的基础工作的内容：
1 明确课程开发的依据
2 制定工作计划转自环 球 网 校edu24ol.com
3 搜集相关信息
4 及时对工作过程进行分析和总结
搜集信息的方法：观察法、询问法、问卷法、量表法、检索法、交换法
信息分类的方法：按对象、按主题、按来源、按信息内容、按通用分类表分类等
信息整理的方法：鉴别法、选择法、核实法、分析法、编写法
培训课程开发是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容、教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程
培训课程开发有着明确的目的性，就是为实施某一具体的培训项目计划，而开发相应的培训教学内容。
培训课程开发的基础工作是培训课程开发工作的重要组成部分，是培训课程开发工作顺利进行的保证
培训课程开发的基础性工作的几方面要求1与培训目标相一致2与课程目标相一致3保持课程开发基础工作的系统性