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培训课程体系设计的基本要素一、设定课程体系目标二、课程内容的确定三、课程结构体系的构建
培训课程体系的设计方法一、分析培训课程体系的支撑条件二、分析培训目标、对象、拟定课程模块三、起草培训课程体系框架文件四、信息反馈和框架的修订、完善
确立培训课程体系的原则一、目的性原则二、实践性原则三、超前性原则四、多元性原则五、基础性原则六、灵活性原则
?2013年企业培训师招生简章
?企业培训师考试小秘书
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