培训课程开发的特征
一、以能力教学为核心的特征
二、以操作目标体系为框架的特征
三、以满足共性与个性同步发展为主体的特征
四、以动态化和灵活性为特征
培训课程开发的原则
一、一致性原则
二、系统性原则
三、技能性原则
四、操作性原则
五、针对性原则
设计培训课程体系构架前期准备
一、确定由哪个部门或哪个人具体负责培训课程体系框架的设计；
二、确定培训课程体系框架起草小级成员分工；
三、确定培训课程体系框架设计工作的时间安排、质量要求和工作流程。
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