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2011年企业培训师二级考试复习资料第六章(1)

|0·2011-08-01 23:02:19浏览0 收藏0

  第六章 培训评估工作

  培训评估工作容易出现的问题

  1 过分依赖评估人员的良心和职业道德

  2 不能树立正确的评估观念

  3 没有建立良好的反馈系统

  4 没有建立持续性的评估制度。

  培训评估的基础工作:

  1 制定培训评估工作实施计划方案

  2 评估要在清楚了解评估目的的前提下进行信息资料收集

  3 信息加工与起草评估方案建议书

  评估是指对某一事物的价值给予判断,用较为学术化的定义来说,评估则是依据相关目标,运用科学的方法,获得各种信息,来判断某一系统的价值。

  培训平估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。

  培训评估方案是依据一定的评估目的,根据职业培活动和评估活动的一般规律,对评估的内容、范围、方法、手段和程序等方面加以规范的基本文件。

  培训评估的主要原则:

  1 社会需求转自环 球 网 校edu24ol.com

  2 方向性

  3 客观性

  4 指导性

  5系统性

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