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27.合同的保全措施主要有两种：即债权人享有的代位权和撤消权。
合同履行的担保方式有：定金、保证、抵押、质押、留置 P92上
28.合同的转让是指合同当事人依法将其合同的权利、义务的全部或者部分转让给
第三人，或者将合同的权利和义务一并转让给第三人的行为。P92中
29.合同的权利和义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。P93中下
30.选择题：承担违约责任的方式有：(1)支付违约金(2)支付赔偿金(3)继续履行(4)修理、更换、重作、退货和减少价金(5)定金制裁
因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任P94
31.劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。 劳动法调整的对象主要是劳动关系。P94下
32.选择题：劳动法的适用范围和不适用范围(重点看：P94下)
33 .促进就业是国家的基本职责，促进就业的目标是实现充分就业。P95中
34.童工是指16岁以下;未成年工是指16―18岁
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，若招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，要保障其接受义务教育的权利。
35.劳动合同的客体具有单一性，即劳动力。
劳动合同是要式、有偿合同。P95下
36.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。P96上
劳动合同的试用期最长不得超过6个月. P96中
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位. P96下
37.选择题：(要看书)用人单位可以单方解除劳动合同的情形：P97上
用人单位不得解除劳动合同的情形：P97中
劳动合同的终止的情形：P97下
38.集体合同当事人一方是企业或事业组织工会或职工代表，另一方是企业或事业组织。P97下
39.集体合同是要式合同。应报送劳动行政部门登记、审查、备案，方为有效。