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(4)视工程监理业务需要，委托人和监理人商定后认为需要委托人提供人员协助工作时，监理人应组织有关人员的技术培训，承担相应监理责任等。1 评标方法为综合评估法，其设定的评分标准为：
(1)商务部分。评分标准见表6-4。
表6-4商务部分评分标准
|
序号 |
评标因素 |
标准分 |
评标标准 |
分值 | |
|
|
|
|
|
有 |
3 |
|
IS09000认证 |
无 |
0 | |||
|
1 |
企业信誉 |
5 |
|
良好 |
2 |
|
资信状况 |
不好或无资信证明 |
O | |||
|
|
|
|
|
I>4个 |
10 |
|
同等级工程业绩 |
I>3个 |
8 | |||
|
I>2个 |
6 | ||||
|
2 |
项目业绩 |
20 |
|
I>5个 |
10 |
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钢结构工程业绩 |
I>3个 |
8 | |||
|
I>2个 |
6 | ||||
|
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具有一级注册监理工程师证书 |
5 |
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不具有一级注册监理工程师证书 |
O | ||||
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总监理工程师 |
近5年监理过150t及以上钢结构 或网架结构施工 |
5 | |||
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近5年无钢结构、网架结构监理 经验 |
O | ||||
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专业配套 |
专业工种完全配套，其中人员有 类似工程、钢结构工程监理业绩 |
5 | |||
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