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昆明学院2015年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
昆明学院是国家教育部批准建立的全日制普通高等学校，在原昆明师范高等专科学校和原昆明大学合并的基础上整合昆明市优质教育资源组建而成。
学校洋浦主校区位于昆明市国家经济技术开发区，主校区占地1800多亩，规划建筑面积60多万平米，现已建成49万平方米，建有校外实习实训基地 500余亩。学校固定资产总值近20亿元。现有在职教职工1681人，其中，专任教师1100余人，博士和在读博士170人，正高级职称人员106人(二级教授4人)，副高级职称人员450人。目前，设有20个院(系、部)，2014年招生专业包含43个本科专业，14个特色专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11个学科门类，面向全国20多个省(直辖市、自治区)招生，全日制本专科在校生 18000余人。
学校秉承“明德至善 知行利物”的校训，坚持综合性应用型本科的办学定位，以人才培养、科学研究、服务社会和文化传承为己任，坚持特色发展，深化内涵建设，不断推进学校教育教学改革，2014年被列为云南省地方高校转型发展试点高校。
学校以本科教学质量提升为核心，着力培养“思想品德优，理论基础实，专业能力强，综合素质高”“上手快、后劲足、能创新”高素质应用型人才，教学质量不断提高，目前获得批准立项的国家级、省级“教学质量工程”建设项目达到143项，位居省内同类高校前列，毕业生就业率始终保持在90%以上。学校坚持科研兴校，截止到2014年底，学校共获得国家级科研项目50项，总经费1455万，省部级项目111项，总经费648.7万;国家级、省部级科研奖励 18项，发表核心期刊论文900余篇，SCI、EI、ISTP论文200余篇，专著、编著60余部。充分发挥“昆明科学发展研究院”、“昆明滇池(湖泊) 污染防治合作研究中心”、“滇池泛亚合作战略研究院”、“昆明市物联网及泛在工程技术中心”4个校级研究平台和院(系)级研究院所的作用，深入推进校地、校企和校际合作，不断提高学校主动服务地方经济社会的能力。学校积极推进国际交流与合作，先后与17个国家和地区的53所院校、教育机构开展了实质性的合作，签订了56份合作备忘录和协议，成立了8个国际合作平台。
近年来，学校连续2批被评为“云南省文明单位”和“省级文明学校”，获得“昆明市平安建设先进单位”称号，多次被授予全国高校毕业生预征工作先进集体、云南省毕业生就业工作“先进集体”、云南省大学生创业先进集体。2014年，学校荣获全国“六五”普法先进单位，并成功创建第四届全国文明单位。通过承办“国际水历史学会2012年国际区域会议”、全国“高校管理者论坛”等国际、国内高层次会议，学校的知名度和影响力正逐步提升。
学校将紧紧围绕国家高等教育改革发展的核心任务和战略主题，抢抓转型发展机遇，科学谋划，稳步实施，不断加强内涵建设，着力提升学校综合竞争力和对区域经济社会发展的贡献率，向着建设全国同类高校领先、办学特色鲜明的综合性应用型大学的目标奋勇前进!
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的学历、专业和技能条件;
5.身体及心理健康;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及条件(见附件1)
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三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通高校全日制硕士研究生，年龄在30周岁及以下,即：1985年5月1日以后出生，有实际工作经验者年龄可放宽至35周岁，即：1980年5月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。
2.报名时间：2015年5月27日至6月4日。
① 网上报名时间：2015年5月27日---6月2日;
② 现场报名时间：2015年5月27日---6月4日(节假日除外)。
上午：8:20---11:30 下午：13:30---16:30
3.报名地点：昆明学院人事处(昆明市经济技术开发区浦新路2号学校行政办公楼318、320室)。
4.报名时需提供的证件、材料：本人有效身份证、毕业生就业推荐表、毕业证、学位证、就业报到(登记)证、个人简历、获奖证书、《昆明学院2015 年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)等证件、材料原件及复印件各1份。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，需到学校研究生院(部)开具毕业证明。报名时签订《昆明学院2015年公开招聘工作人员考试诚信承诺书》。
5.报名时需携带近期一寸免冠彩色照片2张(背面请注明姓名+报考院(系)+报考专业)。
6.联系人：张老师 李老师 联系电话：0871―65098059、0871―65098057。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由学校组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;学校将安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在学校校园网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
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九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市人力资源和社会保障局、昆明学院纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的;
3.2015年应届毕业生如本人原因，未能在学校确定拟聘人员公示前提供本人毕业证、学位证原件的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明学院负责解释。
十一、监督电话
主管部门：昆明市人力资源和社会保障局
电话：0871-63160874
监督部门：昆明学院纪委
电话：0871-65098052 0871-65098053
点击下载：
附件1-3.zip
1.昆明学院2015年公开招聘工作人员岗位及条件
2.昆明学院2015年公开招聘工作人员报名登记表
3.昆明学院2015年公开招聘工作人员报名信息采集表
昆明学院
2015年5月18日
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