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【摘要】内蒙古赤峰二中2015年招聘教师方案，为适应内蒙古赤峰经济社会发展对人才的需求，缓解人才紧缺现状，内蒙古赤峰二中2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员。更多详情请阅读下文。
点击查看：2015年4月全国各地教师招聘考试信息汇总(5.4)
赤峰二中2015年招聘高校毕业生公告
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社〔2012〕166号)和赤峰二中教师队伍现状，经市教育局、市人社局、市编办批准，赤峰二中2015年招聘部分高校毕业生充实教师队伍。为做好这次教师招聘工作，特制定本实施方案：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共招聘3个学科：政治、历史、地理各1人 。
三、招聘条件
(一)基本条件
⑴品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
⑵甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;
⑶身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力;
(二)资格条件
⑴2013年-2015年三届毕业生。
⑵教育部直属师范大学全日制本科生、免费师范生。
⑶其它全日制重点师范大学研究生(本科须是重点院校相同专业)。
⑷非师范类“985”院校研究生比照师范类研究生执行，且须取得高级中学教师资格证书。
(三)下列人员不得参加此次招聘
(1)现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
(2)法律、法规、政策、纪律规定不得报考的人员。
四、工作程序
(一)成立招聘考核领导小组
成立由市教育局、市人社局、市编办、赤峰二中组成的招聘考核领导小组，负责全面招聘工作。领导小组下设资格审查组和考核组。
(二)发布招聘公告
2015年4月30日在赤峰教育网、赤峰人力资源网、赤峰二中校园网发布招聘启事，公布招聘学科、人数及条件。
(三)网上报名
网上报名时间2015年4月30日―5月9日，应聘毕业生可在赤峰教育网下载报名表并将报名表及相关材料在规定时间发到指定邮箱：cfjygrf@sohu.com cfjyrsk@163.com。
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(四)资格审查
⑴资格审查小组人员按初审条件对报名应聘人员进行资格初审。初审严格按照《初审条件》实施，对符合“资格条件”的毕业生采用择优入围的原则;初审结束后按1：6比例确定参加面试入围人员名单，个别专业报名人数达不到1：6比例的，按初审合格实有报名人数参加面试。
⑵初审要求
A.填写《赤峰二中教师招聘报名表》
B.提交所有证件原件的扫描件。具体有：
①毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件。
②学位证或应届生所在院校学位证明的扫描件。
③教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件。
④普通话等级证书的扫描件。
⑤计算机等级证书的扫描件。
⑥获奖情况扫描件：三好学生证书、优秀学生干部及优秀实习生等其它表奖。
(五)面试考核
面试考核组人员及考核内容由招聘考核领导小组确定。入围参加面试考核者以及面试考核时间、地点以5月10---11日电话通知为准，面试考核入围考生需携带原件核实。5月16日上午9:00到赤峰二中行政办公楼七楼会议室报到，5月17日考核录取。
(六)确定拟录用人员名单
面试考核领导小组根据考核成绩，对得分在80分及以上者由高到低排序，确定拟录用人员名单。拟录用人员确定后现场签订就业协议。
(七)对拟录用人员结果进行公示，对于弄虚作假不符合报名条件者取消拟聘用资格，公示时间为7个工作日。
(八)按照有关规定，办理人事编制手续。
五、组织领导
为确保赤峰二中引进高校毕业生工作有序进行，招聘工作在市教育局直属学校引进高校毕业生工作领导小组指导下进行，并邀请相关部门负责同志参加。各相关部门要高度重视此项工作，精心组织，严格要求，确保2015年度引进高校毕业生工作顺利完成。
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2015年4月29日
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