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2014年教师资格报名专题
2014年深州市招聘中小学、幼儿教师公告
按照省人社厅批准的2014年度事业单位增人计划和经衡水市人社局核准的实施方案，拟向社会公开招聘中小学教师90名，公告如下：
一、 招聘岗位及人数
本次招聘中小学教师90名，其中：初中教师19名(语文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、思想品德2名、历史2名、地理1名、生物1名);小学教师59名(语文20名、数学20名、英语19名);中小学音乐2名;体育2 名、美术2名、信息与技术2名;幼儿教师4名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、2014年毕业的全日制普通高校毕业生。
2、户籍或生源地在衡水市的往届毕业的全日制普通高校毕业生。
岗位有其他要求的，以岗位要求为准，详见《2014年教体局公开招聘中小学教师岗位表》。
(二)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康，具有良好的品行和职业道德;
4、年龄30周岁以下(1984年8月5日及后出生)，普通全日制大学专科及以上学历。研究生以上学历放宽到35周岁以下(1979年8月5日及后出生)。
5、具有与招聘岗位要求相适应的条件;
6、具有与岗位要求相符的教师资格证。(2014年已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩合格和正在认定的证明，并保证今年12月31日前取得教师资格证书，否则录用后予以解聘)
7、本次招聘的服务基层项目人员是指：符合招聘岗位要求、服务期满(时间截至 2014年12月31日之前，含12月31日)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、 “大学生志愿服务西部计划”人员。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、网上复审、面试、体检、考核和资格复查、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
8月5日面向社会发布招聘信息。通过市电视台、教体局网站(www.shenzhouedu.net)等媒体发布招聘信息，招聘公告在市政府门口、人社局和教体局张贴。
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(二)报名
本次招聘每人限报一个岗位。报名采取现场报名方式进行。
1、2014年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：①有效期内的二代身份证;②毕业证;③就业报到证或就业协议书和有关证明材料;④教师资格证或相关证明;⑤岗位要求的其他证明材料;⑥近期免冠一寸彩色同版照片4张。
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份。
2、户籍或生源地在衡水市的往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：①有效期内的二代身份证;②毕业证;③就业报到证;④教师资格证或相关证明;⑤户口簿或相关证明;⑥基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;⑦岗位要求的其他证明材料;
近期免冠一寸彩色同版照片4张。
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份。
3、户籍或生源地在衡水市的往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：①有效期内的二代身份证;②毕业证;③就业报到证;④就业单位出具相关证明及同意报考意见;⑤户口簿或相关证明;⑥教师资格证或相关证明。⑦基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;⑧岗位要求的其他证明材料;⑨近期免冠一寸彩色同版照片4张;
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份。
报名时间:8月12日--8月15 日(上午8:30-11:30 下午2:30-5:30)
报名地点：深州市教师进修学校
地 址：审计路(强生超市永盛店东行100米路北)
(三)资格初审
人社局、教体局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行初审，填写《事业单位公开招聘报名登记表》，签订诚信承诺书，初审合格后缴纳报名考试考务费100元。
所填联系电话必须保持畅通，对因电话不通未能将考试信息传递的，由本人负责。
报考人员必须诚信，对提交的报名信息的真实性负责。在任何环节出现考生存在提供虚假信息相关材料内容与报名资格条件不符等情况，取消考试资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
资格初审通过的考生，务于8月18日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。
(四)考试
考试采取笔试、面试的方式进行。
1、笔试
笔试采取闭卷考试，笔试时间为2014年8月21日上午9:00--11:00，具体考试时间、地点以《准考证》为准。
笔试内容为：公共基础知识和专业文化知识(满分100分)。
公共基础知识包括：教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课改理念等。
专业文化知识包括：幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业内容;中、小学教师岗位考试内容为普通中学相应高中文化知识。
根据笔试成绩和招聘计划分职位，原则上按1:3的比例确定进入面试人选。面试人数如达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。
2、网上资格审查
对进入面试的人员进行学历网上(学信网)、教师资格证网、中小学教师资格考试网进行资格审查，对资格审查有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。
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3、面试
面试采取结构化方式进行，面试内容包括仪表、说课等方法进行。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定;说课为拟任教学科相关内容(中学为八年级课程<体育学科另行安排>)，小学为六年级课程，幼儿教师为幼儿园主题活动课程<课本自备>)，抽签决定说课题目。主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。面试总分100分，面试合格分数线60分。当场抽签确定说课内容，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组顺序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。
4、面试及格分数线以上考生计算综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行，体检合格的考生确定为考核对象。
(六)考核和资格复审
对拟聘人员进行考核和资格复审。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。
(七)公示
考核合格人员作为拟聘用人选在人社局、教体局显著位置进行公示。
(八)聘用
公示无异议的，经领导小组审核后，所有拟聘人员填写《深州市公开招聘工作人员审批表》，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，被聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。同时拟聘人员办理有关聘用手续。
应聘人员体检、考核不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。
请考生及时关注市人社局有关信息的发布。
咨询电话：15333188619 0318-3314110转2074
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘全过程，任何环节，发现考生提供虚假材料、填报不实等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
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2014年深州市招聘中小学、幼儿教师招聘岗位表.xls
2014年8月5日
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