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俗话说，“只有适合自己的，才是最好的!”别人眼里的好工作，如果不适合你，也只能算苦差!小编盘点了一下最不合适考老师的5类人!希望你不要中枪哦!
1.急于求成者
这类人，十分渴望能在短期内走上人生巅峰，强烈期盼自己付出的努力能马上变现，迅速得到物质、地位上的回报。
可是，教师是需要积累经验和不断储备知识的终身职业，换句话说是越老越吃香!
我们都知道，相对于效益较好的企业，大部分事业单位教师的起薪都不算高，但随着教学年限的增加和职称的提高，享受的薪酬待遇也会有很大提高。
如果你追求快速回报，那教师这份职业真的不适合你!
2.不能承受压力者
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”——为学生，为教育事业，老师真是操碎了心!
成绩排名、升学率、职称是常年压在教师身上的三座大山。为了能让学生取得更好的分数，老师台上讲40分钟，备课琢磨却要好几天，付出的精力十分大!
尤其碰上毕业班，大考小考不断，学生累老师也苦，熬夜改卷是常有的事，改完了还得讲评。而到了讲评课，学生困了打会儿盹，老师宽容表示理解，但反之，老师却不能掉链子，再累也得给学生讲完
不过，无压力不成长，太容易干的工作会让人安于现状，充满挑战的事业则会把玻璃心打造成无坚不摧的钻石心!每一位老师都是能抗压的强者!
3.不与时俱进者
科学技术不断发展，社会变化速度加快，不知道TFboys是谁、还拿微笑以示友好的你有没有发现和学生交流比以前困难了?
老师会在同一个学段反复教，学生却一届比一届年轻，他们看到的世界和成长环境也都不一样，所以你和学生的代沟会逐年明显，如果不与时俱进，去尝试了解学生的喜好，那你便难抓住学生的痛点以做因材施教。
除了人在变，课程、教材也在更新，教改已深入人心，这些都促使教师要树立终身学习的观念，勤于学习，精益求精，不断提高自己的科学文化素质。如果固步自封，迟早会被淘汰。
4.脾气暴躁者
脾气暴躁与严厉不同。
对学生存在的问题反复训练，直到学生改正为止，这是严厉。缺乏耐心，还没摸清事实，因为一点小事就火冒三丈甚至实施体罚是脾气暴躁。
老师脾气暴躁，容易引发学生的负面情绪和自卑心理，对学生的人格和人生观会产生不良的影响。同时，师生关系也会变得紧张，老师发脾气，学生嘴上不敢说，心里却不服气，使教学工作不能顺利进行，固然教学成果就不会好。
老师是园丁，学生是娇嫩的花朵，园丁手里的修枝剪能让花朵茁壮成长、芳香四溢，也能让其拦腰折断。其实，回顾我们自己的学生生涯便能很容易理解这个观点，温和、平易近人的老师带给我们的一定是美好的回忆，而一个脾气暴躁的老师带给我们的也许就是一生的噩梦。
5.目标不明确的人
“老师”，在我们从小的认知中一直被定义为神圣伟大的职业。当我们毕业开始找工作了，父母便向我们传达着这样的“长辈共识”：最好的工作有三，公务员、医生和老师。所以有人便奉父母之命，什么考试都去参加一下。
为找工作而考试，就像是买彩票一样，抱着侥幸心理等待中奖，这样考上的几率小，浪费了宝贵的时间，也会错失更合适的机会。即使考上了也不一定能找到自我成就感，很快便会产生放弃的念头。
正确的办法是，冷静下来，问问自己的内心，到底想要什么?明确目标，便全力以赴!
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