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【摘要】2015年广西桂林电子科技大学招聘90人公告，其中桂林校本部50名(专任教师12名，辅导员8名，教辅人员3名，行政管理人员27名);北海校区40名(专任教师36名，辅导员1名、行政管理人员3名)。桂林电子科技大学此次招聘报名时间11月9日至11月17日下午16时整，报名方式采取网上邮箱报名。更多详情查看通知全文：
点击查看：2015年10月全国各地教师招聘考试信息汇总(11.10)
桂林电子科技大学2015年公开招聘公告
根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，经报自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅批准，我校2015年面向社会公开招聘工作人员共90名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划公开招聘90名工作人员，其中桂林校本部50名(专任教师12名，辅导员8名，教辅人员3名，行政管理人员27名);北海校区40名(专任教师36名，辅导员1名、行政管理人员3名)。具体岗位、人数、专业情况见附件1《桂林电子科技大学2015年公开招聘岗位情况表》。
三、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。
四、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质;
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【摘要】2015年广西桂林电子科技大学招聘90人公告，其中桂林校本部50名(专任教师12名，辅导员8名，教辅人员3名，行政管理人员27名);北海校区40名(专任教师36名，辅导员1名、行政管理人员3名)。桂林电子科技大学此次招聘报名时间11月9日至11月17日下午16时整，报名方式采取网上邮箱报名。更多详情查看通知全文：
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(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;
(四)身体健康;
(五)具备岗位所需的其他条件。
五、报名和资格审查
(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2015年公开招聘+应聘岗位+姓名”。
(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘人员报名登记表》 (见附件2)并提交身份证、所获最高学历证、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。
(三)报名时间及方式
网上报名时间：
2015年11月9日至2015年11月17日下午16时整
网上报名邮箱：guetzp@163.com
联系电话：0773-2292296
联系人：黎老师
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(四)应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。
(五)资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，确定符合岗位条件人员，并通知应聘人员。资格审查结束后，将在桂林电子科技大学主页上公布笔试人员名单。
注：应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料，不按规定报送材料的，不予接受报名。
六、考试
每个招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3的开考比例;达不到开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩在我校主页上公布，笔试作为对应聘人员的初次选拨，成绩不带入面试记分。
(二)面试
1.面试方式：面试由学校人事处按有关规定组织实施，其中应聘管理、教辅、辅导员岗位的人员，采取结构化面试的方式进行面试;应聘专任教师岗位的人员采取试讲的方式进行面试。
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2.面试考官组成：每个面试考场面试官不少于7人，由我校老师以及包括广西区教育厅、广西区人社厅等单位人员在内的校外老师组成。
3.因考生缺考或经核准调整开考比例而造成开考比例达不到1:3的面试岗位，该岗位考生面试成绩须达70分以上方可进入考核程序。
4.面试结束后，当场宣布考生成绩，并于面试结束当天在学校主页公布面试成绩。
5.桂林校本部与北海校区招聘岗位面试分开组织，其中桂林校本部面试地点为桂林市，北海校区面试地点为北海市，具体面试时间另行通知。
(三)免试条件
招聘要求为具有博士学位或副高及以上职称人员方可报名的岗位，符合招聘岗位条件的应聘人员，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障部门核准后，可免笔试、面试，直接考核。
七、考核
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况，并对进入考核程序的考生进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。
八、体检
由学校人事处组织初步确定的拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者自付，体检内容参照自治区招录公务员的体检标准和体检内容进行;对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
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九、确定拟聘人员
人事处将初步确定的拟聘人员名单提请学校校长办公会集体研究，确定拟聘用人员名单。
十、公示
对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在广西人才网及我校主页上进行公示，公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
十一、办理聘用手续
经公示无异议的，办理入编、聘用手续。
十二、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话：0773-2292296，监督举报电话：0773-2290659。
备注：本次招聘各环节安排不再电话另行通知，请应聘人员关注我校主页有关招聘事项的通知。
点击下载：
桂林电子科技大学
2015年11月9日
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