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【摘要】2015年江苏苏州科技学院招聘优秀人才20人，为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技学院现面向社会公开招聘工作人员。此次招聘采取网络报名形式进行，报名时间2015年10月19日-2015年11月15日。笔试时间2015年11月20日，面试时间2015年11月22日。更多详见下文：
点击查看：2015年10月全国各地教师招聘考试信息汇总(10.21)
苏州科技学院公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技学院(全额拨款事业单位，学校网址：/)现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
(二)热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。
(三)年龄符合岗位要求。
1、岗位代码101/102/103/104/106/107(管理岗位)年龄要求在30周岁以下(1985年10月1日以后出生)。
2、岗位代码105(管理岗位) /岗位代码201-205(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下(1987年10月1日以后出生)。
3、岗位代码301-308(其他专业技术岗位)年龄要求在35周岁以下(1980年10月1日以后出生)。
(四)具备应聘岗位要求的资格条件。
(五)具体招聘岗位详见附件1。
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【摘要】2015年江苏苏州科技学院招聘优秀人才20人，为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技学院现面向社会公开招聘工作人员。此次招聘采取网络报名形式进行，报名时间2015年10月19日-2015年11月15日。笔试时间2015年11月20日，面试时间2015年11月22日。更多详见下文：
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二、报名及资格审查
(一)报名时间、方式
报名时间：2015年10月19日-2015年11月15日。
报名方式：采取网络报名形式进行，网络报名邮箱：jfzp@mail.usts.edu.cn;(邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写)。
报考者请填写《苏州科技学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)及《苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表》(附件3)并发送至该邮箱。
每位应聘者原则上限报一个岗位志愿。在符合岗位应聘资格条件的前提下，应聘者可在相同岗位类别(具体岗位类别参见附件1)中报考两个岗位志愿，并对所报岗位志愿排序。如所报两个岗位志愿不符合岗位填报要求，将默认第一个岗位志愿。
(二)资格审查
2015年11月17日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目(/news/News_more.asp?lm2=7)。
通过资格初审的应聘人员请于2015年11月19日到石湖校区行政楼(具体地点另行通知)提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证，审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下：
1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。
2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。
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3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，或提交2016年3月31日前能够毕业的校方证明。
应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的(以第一岗位志愿为准)，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员，被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。
应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试方式、内容与时间
(一)考试方式
考试分为笔试和面试两个部分。
1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。
2、面试按照苏州科技学院人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技学院网站公布。
(二)考试时间
笔试时间：2015年11月20日
面试时间：2015年11月22日
请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动，将以准考证上的考试时间、地点为准。
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四、考试成绩与聘用
1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。
2、考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核，并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员，如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名，可同时参加第二岗位的排序。
3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时，按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。
4、对体检合格人员由学校组织考察，根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。
5、对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
本次公开招聘拟聘用人员须在2016年9月1日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。
五、招聘政策及其它相关事宜咨询
苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。
咨询电话：0512-68090233
联系人：张老师、程老师
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六、招聘工作监督
苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-69379069
联系人：徐老师
点击下载:
1：2015-10苏州科技学院公开招聘岗位表
2：苏州科技学院公开招聘工作人员报名表
3：苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表
苏州科技学院人事处
2015年10月19日
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