短信预约提醒成功
员工年休假几天？
根据《劳动法》规定，员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体年假天数为：累计工作满1年不满10年的职工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
如何计算年假？
员工工作时间满一年的当年，年休假按照当年度天数减去4月30日之前的天数再除以一年的天数再乘以5天来计算。
企业是否有权力清零员工未休的年假？
如果员工可以休年假但自己没有休，公司有权力在年底清零。如果是公司无法安排年假，就不能清零员工的年休假。离职时未休完年假，公司应结算给员工。如果公司不安排员工休年假，违法行为需向劳动监察局投诉。
2024年HRBP考试即将拉开帷幕，若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间，建议您申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~