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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同是合法的。因此，试用期提前3天辞职是可以直接离开工作岗位的。
试用期提前3天辞职的注意事项
虽然试用期提前3天辞职是合法的，但还是有一些需要注意的事项：
尽量书面通知：为了避免产生争议，建议劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并保留好相关证据。
了解合同约定：在试用期内提前解除劳动合同可能会涉及到违约责任和经济补偿等问题，劳动者需要了解劳动合同中关于试用期解除的约定。
与用人单位协商：在解除劳动合同前，可以与用人单位进行沟通和协商，以便双方达成一致意见。总之，试用期提前3天辞职是可以直接离开工作岗位的，但劳动者在行动前应该了解相关法律规定，并与用人单位进行充分沟通和协商。
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