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因此，主动辞职的劳动者是不符合领取失业金条件的。如果劳动者自己选择辞职，就意味着他们主动放弃了用人单位提供的工作机会，不再享受用人单位提供的福利和待遇，包括失业保险待遇。
需要注意的是，虽然主动辞职的劳动者不能领取失业金，但他们仍然有其他的权益保障。比如，根据劳动法规定，劳动者可以获得相应的经济补偿，具体金额根据劳动者在该用人单位工作的年限来确定。
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