HRBP薪酬待遇

在当今竞争激烈的职场中，HRBP（人力资源业务合作伙伴）作为一个炙手可热的职位，越来越受到企业的重视。那么，HRBP薪酬待遇是怎样的呢？今天，就让我们一起来揭开这个神秘的面纱，看看这个职位的“钱”途无量之处！

行业就业趋势：

在和致众成发布的调研报告，“2008-2017中国人力资源职能转型及HRBP能力调研报告”数据显示，超过50%的参调者表示：在其企业中，人力资源已经全程参与战略决策或参与讨论。这一现象也预示着从事务型HR到战略型HR的转型。翻开各大招聘网站，HRBP的岗位需求的特点是：需求量大、薪资水平高，并且呈上升趋势。

近年猎聘网一线城市企业近千份HRBP招聘广告统计：HRBP薪酬范围在8K~60K，HRBP比传统HR薪酬高30%~50%。

相关招聘信息(重点看薪资对比和要求)：

HRBP的招聘

传统人事相关的招聘

招聘信息属企业自主意志发布，会根据不同的招聘网站、招聘时间而变动，并非一成不变，请各位考生不要纠结于找不到这个岗位。

HRBP报名条件

具备以下条件之一者可申报HRBP(人力资源业务合作伙伴):

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

注释：

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的，目前正在报名的是第一批次HRBP考试，2024年第一批HRBP考试报名时间为2月26日截止，请各位考生做好备考。不想错过考试，建议 免费预约短信提醒！

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