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离职后，需要处理的问题有很多，其中就包括提成。本文就来解答“离职后提成不发是违法的吗”，供大家参考。
首先，我们要明白一点，如果公司有相关的提成制度，并且合同中也明确提到了这一条款，那么公司不发放提成就是违法的。
但是，如果公司没有明确的提成制度，或者合同中没有涉及到提成的问题，那么公司不发放提成就是合法的。
不过，在这种情况下，我们可以与公司进行协商，看看能否达成一致的意见。如果协商无果，我们可以通过法律途径来维护自己的权益。
所以，大家在离职前一定要仔细阅读合同条款，确保自己的合法权益不会受到侵害。
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