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hrbp面试是谈薪资吗？本文来给大家解答。
hrbp面试是谈薪资。应聘时关于薪水的问题比较重要，面试者与公司的hrdp之间可以通过薪水的水平来谈条件，谈出薪水的条件可以让面试者对于该岗位的待遇水平有更深的了解。
有定薪权的HRBP所在公司都是这样操作的：1、公司于年初制定全年薪资预算2、集团人力资源部门将公司年度薪资预算分解到各个BU3、授权HRBP根据分解到本BU的薪资预算，结合公司的薪资政策和相应岗位所在地区平均薪资水平与录取员工进行薪资谈判并定薪4、薪资预算的执行情况纳入对应HRBP的绩效考核。
HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书，提高个人竞争力，解决人力资源管理中的种种问题。
2023HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的，每年举办四次考试，目前第三批次HRBP考试报名正在进行中，考试报名将在8月30日截止，请各位考生关注并在规定时间内进行报名。建议您 免费预约短信提醒，到时会给您发送短信题型考试时间，以免考生错过考试信息。
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