江苏省婚假规定

江苏婚假是13天，根据最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》可知，江苏已取消晚婚假，但增加了10天的延长假期，所以江苏的新人除了能享受3天的法定婚假，还能享受10天的延长假期。

一、江苏婚假是3天还是13天

江苏婚假是13天，包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定，在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假，还可以再享受10天的婚假，因为晚婚假取消后江苏省将原先的晚婚假与基础婚假合并，所以新人总共能享受13天婚假。

二、江苏婚假相关规定

1、婚假如果与其他法定节假日相连的话，其他休息日算在婚假内，不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假。这就包含了周末双休日那么不顺延双休日，即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。

2、婚假必须一次性休完，不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天，不能上半年休一次，下半年休一次。

3、如果新人双方不在同一个地方工作，那么可以根据路程的距离给予路程假。但是如果使用探亲假，就不额外给假期。

4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假，与初婚人士没有区别。而且休假期间工资照常发放。

HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书，提高个人竞争力，解决人力资源管理中的种种问题。

2023HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的，每年举办四次考试，目前第二批次HRBP考试报名正在进行中，考试报名将在5月25日截止，请各位考生关注并在规定时间内进行报名。建议您 免费预约短信提醒，以免错过考试信息。

为助力考生备考第二批次人力资源业务合作伙伴考试，环球网校为您准备了HRBP考试的干货资料，点击进入免费下载。学习HRBP考试的专业知识，让您的复习备考更加轻松。

以上就是关于“江苏省婚假规定”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。