五险一金重要吗

“五险”内容

“五险”属于社会保障的范畴，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》均明确规定，用人单位应当为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费。

“一金”内容

“一金”指的是住房公积金，虽然《住房公积金管理条例》及相关指导意见也规定用人单位应当为劳动者缴纳住房公积金，但毕竟没有上升到“法律”的高度，所以现实生活中很多单位都没有按规定缴纳。

缴纳五险一金是很重要的，是对我们生活的保障。五险一金的好处具体来说有以下五种：

1、增加收入：五险一金分为个人缴费和单位缴费两部分，整体有缴费档次，五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。个人缴得越多，单位缴费也就越多。

2、避免税收：同样的工资，单位交纳五险一金，就相当于是增加了我们的收入。并且社保以及公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，领取待遇时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。

3、保险赔付：五险其实是社会基本保险，在养老、医疗、失业、工伤、生育这五方面对我们的生活做出保障。养老保险累积缴满15年，在达到法定退休年龄后，可以办理退休按月领取养老金。医疗保险可以获得医疗保险报销。失业、工伤和生育险，也是以极低的价格得到保险保障。

4、购房贷款：公积金在我们买房的时候可以发挥很大的作用，一方面我们可以提取公积金中的账户余额，另一方面，还可以办理公积金贷款。除了买房，我们还可以在建造、翻建、大修自住住房时，离休、退休、出境定居时等情况时使用。

5、强制储蓄：五险一金的资金，一般情况下是不能取出的，相当于是为我们强制储蓄。而且能够在我们困难的时候得到一定的基本生活保障。

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