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广东婚假

环球网校·2023-05-01 08:45:01浏览103 收藏41
摘要 根据广东地区最新规定,满足法定结婚条件(男士满足22周岁、女士满足20周岁)的夫妻依法享有3天婚假。原本的晚婚假期取消,可以视具体情况给予路程假,婚假遇到法定假日、周末均不可顺延。

根据广东地区最新规定,满足法定结婚条件(男士满足22周岁、女士满足20周岁)的夫妻依法享有3天婚假。原本的晚婚假期取消,可以视具体情况给予路程假,婚假遇到法定假日、周末均不可顺延。

河南婚假的相关规定

1、按法定结婚年(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

婚假是否包含周末

根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的, 所以婚假天数,包括周末的。

婚假是否可以延后休

我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。

HRBP全称为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书,提高个人竞争力,解决人力资源管理中的种种问题。

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