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提取住房公积金的条件
1、住房消费提取
(1)购买自住住房;大修、翻建自有住房、自建自有住房。
(2)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
(3)偿还住房贷款本息的。
2、销户提取
(1)离休、退休的。
(2)出境定居的。
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的(二者条件缺一不可)。
(4)死亡。
提取住房公积金的对象及提交材料要求
1、住房消费支取
(1)采取一次性付款的职工,应提供购房合同或协议,购房发票或收据办理支取。
(2)购买自住住房,采取贷款或分期付款方式的,应提供借款合同,首付款发票办理支取。
(3)建造自住住房的,需提供乡镇一级或乡、镇以上规划房管部门开据的宅基地批复或其他建房批准证明材料、购买材料发票办理支取。
(4)大修自住住房的,住平房者应提供产权人提出的修缮申请、房管部门出具的修缮证明文件、修缮费用发票办理支取;住楼房者应提供物业管理部门的修缮证明文件、分摊到本户的发票办理支取;家住农村的应提供乡、镇一级或乡、镇以上房屋管理部门开据的大修、翻建证明和产权证明及购买材料的发票办理支取。
(5)支付超过本人分摊房租中超过本人工资收入5%的部分,应提供单位开具的收入证明及租赁合同(指经房屋管理部门认可的有效契约),以及上年度内的租房缴款发票。
2、销户提取
(1)离退休的:离退休证或劳动部门相关证明。
(2)出国定居的:护照签证、户口注销证明及国外定居证明。
(3)丧失劳动能力且解除劳动合同的:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明。
(4)职工死亡办理销户,如职工死亡前已办理了用于住房公积金支取的个人储蓄卡,法定继承人可提供死亡职工开立的个人储蓄卡账号,并在“住房公积金个人储蓄账户明细表”上签字,将支取款项直接划入该账户中。
HRBP全称为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书,提高个人竞争力,解决人力资源管理中的种种问题。
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