导航
短信预约 HRBP考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

河南婚假有多久

环球网校·2023-04-14 17:21:04浏览93 收藏18
摘要 《河南省人口与计划生育条例》规定:“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。”

《河南省人口与计划生育条例》规定:“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。”

2023河南婚假放假时长

河南省婚假是国家规定(3天)+河南婚假(18天)+参加婚前医学检查(7天)=28天。

河南省的规定是在上位法不禁止的情况下,地方给予公民福利政策,与上位法并不冲突,其适用有效,故河南省的婚假天数为法定的三天加地方福利十八天,共计二十一日。参加婚前医学检查的,再增加婚假七日,共计二十八天。

河南婚假的相关规定

1、按法定结婚年(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受额外婚假18天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

婚假是否包含周末

根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的, 所以婚假天数,包括周末的。

婚假是否可以延后休

我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完,因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定,只要单位限制婚假使用符合下列要求:即婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假,超过规章制度规定的期限,单位可以不予批准。

HRBP全称为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书,提高个人竞争力,解决人力资源管理中的种种问题。

2023HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的,每年举办四次考试,目前第二批次HRBP考试报名正在进行中,考试报名将在5月25日截止,请各位考生关注并在规定时间内进行报名。建议您 免费预约短信提醒,到时会给您发送短信题型考试时间,以免考生错过考试信息。

为助力考生备考第二批次人力资源业务合作伙伴考试,环球网校为您准备了HRBP考试历年真题、模拟试题和各种测试,帮助您明确考试重点,熟悉命题规律。点击下图免费下载复习资料

HRBP题库

以上就是关于“河南婚假有多久”的信息,想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包,请您点击下面按钮进入题库免费下载

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved