导航
短信预约 HRBP考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

试用期被辞退工资怎么结算

环球网校·2023-04-03 11:18:52浏览83 收藏16
摘要 试用期辞职工资结算方法:(1)劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意;(2)3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。

试用期辞职工资结算方法:(1)劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意;(2)3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条

对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

试用期辞职不给工资怎么办

试用期辞职不给工资具体操作方法有以下:

1、协商解决;

2、到劳动行政部门举报;

3、直接申请仲裁;

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

虽然劳动者在试用期内辞职,但要是实际为单位工作了,那么单位就应该支付其相应的工资报酬。不发工资是违法的行为,劳动者可以据此向监察部门进行投诉,要求单位支付自己的合法报酬。

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。考hrbp证书可以更好的做好人力工作,并且处理好社保等事宜。

2023HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的,目前第二批次HRBP考试报名正在进行中,2023hrbp考试报名第二批次将在5月25日截止,请各位考生关注并按规定时间报名。

2023年HRBP考试报名条件 您是否符合2023年hrbp报考条件 ,可点击测试一下哦!

每年安排4次考试,第二批次报名时间也已开始,建议您 免费预约短信提醒,届时给您发短信,提醒报名时间和考试时间,请及时预约~我们也整理了2023年HRBP考试报名时间安排汇总,请大家收藏查看。

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考,环球网校提供了历年真题练习,高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!

hrbp免费直播

以上是试用期被辞退工资怎么结算,更多HRBP相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved